为做好2019年度集团中层干部年度综合审核事情，12月26日下昼，集团召开中层干部述职大会，21名中层干部从德能勤绩廉举行述职。集团党委书记、董事长沈如卫，党委副书记、总司理李海蕾，监事会主席吴松贵，副总司理汪国武、张启国、何基泽加入聚会�
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       述职会上，沈如卫对此次审核大会举行总体要求。沈如卫指出：本次审核接纳大会述职、民主测评等方法举行，审核工具为集团各公司正、副司理、支部书记和集团职能部分部长
；被审核职员主要从年度推行职责情形，包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实体现举行述职
；同时参会职员认真、认真地填写民主测评表，对被审核职员客观、公正地举行评价。

       李海蕾对做好述职考评事情提出三点意见，第一，充分熟悉审核事情的主要意义。中层干部述职审核事情是集团党委贯彻落实局党委要求，细密团结现实作出的一项主要的年度事情安排，是对中层干部的一次政治磨练。第二，通过述职审核，激励干部“想作为”。要充分运用述职审核的效果，作为干部选聘用用、评先评优、问责追责的主要依据，真正提振干部职工做事创业精气神。第三，通过述职审核，推动干部“会作为”。每一位述职干部都要必需高度重视，团结自己的事情体现，仔细比照检查，并在以后事情中彻底加以解决。

       各公司司理、副司理、支部书记、集团职能部分认真人共21名中层干部依次举行了大会述职。述职竣事后，参会职员对述职的中层干部举行了客观、公正的民主测评。

       来自各专业化公司及集团职能部分选派的代表共76名干部职工加入了述职大会。

图为集团公司中层干部述职大会会场

图为集团公司修建市政分公司司理徐其稳举行述职

图文报道/李娜