安徽利来老牌国际官网app建设集团公司2020年度社会果真招聘计划
宣布日期：2020-04-22 00:00:00 浏览次数：8272
凭证局《关于利来老牌国际官网app集团公司2020年度人才招聘妄想的批复》（皖煤地人【2020】8号）及《安徽利来老牌国际官网app建设集团有限责任公司新员工招聘管理步伐》（皖利来老牌国际官网app集团发【2018】66号），经研究，制订2020年度社会果真招聘计划：
一、招聘原则
1、 坚持面向社会、果真招聘。
2、 坚持公正公正、择优聘用。
3、 坚持统一组织、分工认真。
二、招聘岗位及条件
利来老牌国际官网app集团公司拟从高校和社会招聘20名高校结业生和社会相关专业成熟人才，详细如下表：
1、 招聘岗位及要求
|
招聘渠道 |
专业 |
学历 |
年岁 |
拟聘 岗位 |
性别 |
人数 |
备注 |
|
校园招聘 （15人） |
土木匠程、市政工程、岩土工程、工程管理、丈量、地质、给排水、机电等相关专业 |
大专及以上 |
/ |
生产一线 |
男 |
15 |
|
|
社会招聘 （5人） |
土木匠程、市政工程、岩土工程、工程管理、丈量、地质、给排水、机电等相关专业 |
本科 |
40岁以下 |
生产一线 |
男 |
5 |
具有生产一线事情履历，持有一级、二级注册制作师证书 |
2、招聘条件
（1）、具有中华人民共和国国籍；
（2）、遵守宪法和执法；
（3）、具有优异的品行；
（4）、具有岗位所需的专业或手艺条件；
（5）、具有顺应岗位要求的身体条件；
三、组织向导
1、 招聘事情向导小组：组长：集团总司理，副组长：集团副总司理，成员：人力资源部长、党群部长、各专业公司认真人。
招聘事情办公室：人力资源部。
2、 招聘面试审核小组：由集团向导、党群部、人力资源部、各专业公司认真人组成，详细如下：
|
招聘岗位 |
面试审核小组组成
|
|
|
高校结业生 |
|
|
|
社会成 熟人才 |
|
|
|
|
|
四、招聘程序和要领
凭证《安徽利来老牌国际官网app建设集团有限责任公司新员工招聘管理步伐》（皖利来老牌国际官网app集团发【2018】66号），坚持自愿报名、果真竞争、择优任命的原则，凭证宣布通告、报名和资格审查、面试、体检、聘用等程序举行。
1、 宣布通告：在利来老牌国际官网app集团公司网站、高校网站、新安人才网及各高校就业信息群宣布招聘信息，加入各高校校园招聘“双选会”等举行信息宣布。
2、 报名及资格审查：关于切合条件的职员，直接到利来老牌国际官网app集团公司人力资源部报名或通过网络投递简历（邮箱：2185182578@qq.com，联系电话0551-65356606）。人力资源部将比照招聘条件筛选应聘职员简历，对切合招聘要求的简历报集团招聘事情向导小组审定后确定面试职员。
3、 组织面试：由人力资源部详细组织面试事情和通知应聘职员，面试接纳记分卡打分的形式，由面试小组成员凭证应聘职员的整体形象、语言表达、综合素质等方面举行打分，凭证应聘者得分的崎岖举行汇总上报。
4、 任命确定：招聘事情向导小组审议面试效果，对拟任命职员名单经总司理办公会审批后确定拟任命职员。
5、 体检：人力资源部组织拟任命职员举行入职体检，体检在三级甲等综合性医院举行。体检事情竣事后，由医院出具“及格”或“缺乏格”的结论性意见，并加盖体检单位公章。
6、 聘用：凭证劳动规则定，对体检及格的聘用职员签署聘用条约，并按划定实验试用期，试用期包括在聘用条约限期内。
五、招聘监视
1、 集团公司高校结业生及社会成熟人才招聘事情在局党委的指导监视下，由集团公司凭证相关划定认真组织实验，集团公司纪委全程加入监视，并接受社会及有关部分的监视。招聘事情完成后，体例招聘情形报告，实时向局党委报告。
2、 咨询电话：利来老牌国际官网app集团公司人力资源部0551-65356606
3、 监视电话：利来老牌国际官网app集团公司监察审计部0551-65356255
安徽利来老牌国际官网app建设集团有限责任公司
2020年4月1日
